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      室內兒童游樂園加盟在經營過程中如何進行風險規避
      室內兒童游樂園加盟項目雖然具有很大市場,但在加盟開業時也依然存在和其他所有行業一樣的關鍵風險問題。比如兒童游樂園項目選址合理性,工作人員招聘和管理時存在的隱形安全問題等。下面跟著樂奇多來看看具體設計的關鍵點:
      兒童游樂園項目選址中可能存在的問題:
      1、項目選址時要考慮到當地的消費水平,如果說這個地區或這個地段的消費水平不行,整體的消費能力上不來,那這個也不是投資者參考的地方。
      2、項目目標人群數量,根據項目設置確定目標人群年齡,根據目標人群查看周邊人群結構,如果人群結構不配比肯定不是投資者選樂園的地址最好的地方。
      3、項目的地理位置和交通便利程度,如果這個地方無法實現引流,交通不便利,沒有綜合配套設施,將對引流工作造成巨大阻礙,影響營收。
      4、店鋪租金,大家都知道兒童游樂園這個業態是承受不了高租金的。所以當你的租金過高的時候是不可取的。
      5、周邊競爭對手分析對比。那當投資者選這個地址的時候,一定要把周邊三公里的范圍內的競爭對手的實力情況考察一下,并且能有針對性做下一步的規劃。
      二、工作人員招聘
      在人力資源的招聘環節中,很多投資者做第一家樂園的時候,通過親戚朋友介紹、招聘網站、粘貼招聘海報來招聘第一批工作人員。從效果來說,通過當地招聘海報或者擺攤招聘較為現實有效。
      人員招聘標準首先心地一定要善良,人品要正直。要對孩子有愛心。要根據在招聘面試過程當中,對于他的基本的判斷在于這個人能否長久的干下去?工作人員的不穩定對樂園經營影響很大。
      在工作人員激勵管理中,薪酬績效考核必不可少,你答應她的激勵一定要當時兌現。
      三、運營風險
      突發事故。出事故之后一定要以積極的態度去處理這件事情。一定要以積極的態度去處理這件事情。無論受傷嚴重與否,不管是誰的責任,不管是不保險還沒保險,一定要第一時間把傷者送到醫院去。然后再與對方協商后續處理問題??傊?,場地的監控、廣播、提示一定要到位,避免最后要找證據的時候沒有證據。
      人才的儲備。開店后總不能都是老板自己親自沖在前線,自己當店長,所以在開第一家店的過程當中,一定要做人才儲備。當第二家開新店的時候??梢詮牡谝患业昝娴奶蓐狇R上能夠頂上去,并且能夠獨當一面。新開的店面更重要的是人才的儲備。                                          
      隔行如隔山是因為你還不知道行業中的關鍵點,問題點,多學、多看、多問,規避了這些風險,將有助于你在這個行業順風順水的開展。
      深圳市樂奇多游樂設備有限公司是一家專業生產銷售各種兒童樂園設備廠家,專注研發,淘氣堡,淘氣堡廠家,兒童淘氣堡,室內淘氣堡,室內兒童樂園,兒童游樂設備,兒童游樂場設備,兒童室內游樂設備,兒童游樂場設備價格,兒童游樂場加盟,主題兒童游樂,兒童游藝設備,淘氣堡設備,兒童職業體驗,親子樂園,主題樂園,兒童攀巖,兒童蹦床,樂園設計,樂園規劃,游戲機,免費咨詢電話4001063663